La CTA pidió una suba de más del 50 % para el Salario Mínimo, Vital y Móvil

Redacción de La Nueva.

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Tras el fracaso de la última reunión y en vísperas del Día del Trabajador, el Gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el próximo 30 de abril. En este contexto, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) buscará una suba del 51,7 % para abril.

Según informaron fuentes de la entidad, de ser validada la solicitud, en abril el Salario Mínimo alcanzaría los 307.607 pesos. Este monto también sirve como base para determinar los aumentos en otras prestaciones, como la Asignación Universal por Hijo y el plan Potenciar Trabajo.

Actualmente, el salario mínimo se sitúa en 202.800 pesos, establecido por decreto tras la falta de acuerdo en la reunión de febrero. Los sindicatos buscaban elevarlo un 85 %, es decir, llevarlo a 288.600 pesos. Sin embargo, el Ejecutivo optó por otorgar un aumento del 30 % sobre los 156.000 pesos previos, dividido en dos tramos.

Esta convocatoria del Ejecutivo ocurre en un contexto de marcada disminución del poder adquisitivo, a pesar de que la inflación está desacelerando, habiendo acumulado un aumento del 51,6 % en el primer trimestre del año.

Según estimaciones de la CTA, comparado con noviembre de 2023, el salario mínimo ha sufrido una caída real del 27 %. La comparación anual con marzo de 2023 muestra una pérdida real del 24,8 %, y acumula una caída del 36,4 % en relación con diciembre de 2019, un 46,7 % en relación con diciembre de 2017 y un 51,4 % en relación con diciembre de 2015.

En este sentido, afirmaron: "Si se desea recuperar los niveles de finales del 2019, se requiere un aumento del SMVM del 74,2 % para alcanzar un monto nominal de 353.261 pesos. En el caso de que la estrategia consista en recuperar el nivel existente a finales del 2015, el aumento necesario sería del 127,8 % para alcanzar un monto de 462.064 pesos en el mes de abril".

"A efectos de sostener el valor real de cada propuesta también debemos contemplarla evolución de precios proyectada para los meses venideros que, según el REM-BCRA, estima una tasa de inflación del 9,2 % en mayo, 8,2 % en junio y 7,9 % en julio. Por ejemplo, de considerar la estrategia de fijación del piso salarial a valores reales de noviembre 2023, el monto del salario mínimo debería ser de 335.863 pesos en mayo, 363.245 pesos en junio y 392.020 pesos en julio 2024", agregaron.

Además, es importante destacar que actualmente Argentina se encuentra entre los países con salarios mínimos más bajos de América Latina, junto con Nicaragua, Haití, Cuba y Venezuela. Países como Costa Rica, Uruguay y Chile duplican el ingreso percibido en el país.

Cuál es el impacto de un aumento en el salario mínimo

La suba del salario mínimo impacta en:

— Acceso a la Asignación Universal por Hijo: el ingreso permitido es de hasta 1 Salario Mínimo, Vital y Móvil.

— La jubilación mínima no puede ser inferior al 82 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

— Potenciar Trabajo (beneficiarios de Hacemos Futuro y Salario Social): asistencia equivalente al 50 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

— Programa Acompañar: se encuentra en la misma cifra que la remuneración mínima, por lo que también verá afectado su monto si se confirma el aumento del salario mínimo actual.

— Actualización del salario de referencia para trabajadores no registrados.

— Becas Progresar: el ingreso máximo permitido es de 3 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.

Además, en el ámbito empresarial, afecta al Régimen General de Sanciones por Infracciones Laborales del Pacto Federal del Trabajo, ya que las infracciones son penalizadas con multas del 25 % al 2.000 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil. (Infobae)